witaj w logoonTeyor


   
Komentarze: 7

Opinie

Administracja
2025-04-09 13:34:40
👍 👎 451
oczekiwanie: 39 d, 11 g, 17 m

Zastanawiam się, czy firma rzeczywiście woli inwestować w nowych pracowników, zamiast zadbać o tych, którzy już tu są. Po zmianie lokalizacji większość z nas ma ok. 10 km dalej w jedną stronę – co oznacza więcej czasu straconego na dojazdy i wyższe koszty miesięczne.

Firma nie zaproponowała nawet minimalnego wyrównania wynagrodzeń. Myślę, że nikt nie oczekuje nie wiadomo jakiej podwyżki – po prostu chcemy zarabiać przynajmniej tyle samo co wcześniej. A przez inflację i dalsze dojazdy realnie zarabiamy coraz mniej.

Do tego dochodzi jeszcze zwiększenie obowiązków – po tzw. „fuzji” z KTP i likwidacji CK. Coraz więcej pracy przerzucane jest na obecnie zatrudnione osoby, bez żadnego dodatkowego wsparcia.

W efekcie coraz trudniej o motywację, a poczucie stabilności i bezpieczeństwa spada. Nic dziwnego, że coraz więcej osób zaczyna się rozglądać za nowym pracodawcą.

Może warto się nad tym wszystkim poważnie zastanowić, zanim zostaniemy z samymi nowymi niedoświadczonym osobami i coraz większym chaosem.

Administracja
2025-04-21 20:30:00
👍 👎 21
oczekiwanie: 27 d, 4 g, 22 m

Zwracamy się z prośbą o umożliwienie pracownikom administracji rozpoczynania pracy w okresie wakacyjnym jak pierwsza zmiana produkcji/od godziny 6. Wiele firm stosuje takie rozwiązanie, aby pracownicy mogli jeszcze skorzystac z pięknych letnich dni, z czasu wolnego na świeżym powietrzu po pracy, a tym którzy mają dzieci pomogło w organizacji życia codziennego podczas przerwy szkolnej/przedszkolnej, co zwłaszcza teraz przy zmianie lokalizacji firmy może być zbawienne. Dzięki temu firma będzie mogła wspierać work life balance pracowników, co przełoży się na wzrost zadowolenia i zaangażowania oraz zmniejszenie nieobecności pracowników w pracy. Miło będzie nam pracować w firmie, która dba o takie rzeczy. Takie udogodnienie nic firmy nie kosztuje, a jak cenne może być dla pracowników.

Administracja
2025-03-12 12:04:22
👍 👎 13
oczekiwanie: 67 d, 12 g, 47 m

Zwracamy się z prośbą o wyjasnienie kwestii waloryzacji dodatku do pensji Team Leaderów administracyjnych. Od kilku lat jego wysokość pozostaje niezmienna (600,00 Brutto/ 460,00 Netto - ok. 2,90 netto na 1h), mimo rosnącej infolacji i zwiększających się kosztów życia. W ubiegłym roku dokonano podwyżek dodatków dla działu produkcji, podczas gdy dodatek administracyjny został całkowicie pominięty. Co więcej, w przeszłości otrzymaliśmy zapewnienie, że działania w tej sprawie zostaną podjęte. Niestety, do tej pory nic się nie zmieniło. Nasza rola i zakres obowiązków stale się rozszerzają, odpowiedzialność wzrasta, co powinno znaleźć odzwierciedlenie w dodatku. Prosimy o informację, dlaczego nasz dodatek nie został zaktualizowany zgodnie z realiami rynkowymi oraz czy planowane są jakiekolwiek zmiany w tej kwestii.

Pracownicy
2025-05-06 19:20:09
👍 👎 12
oczekiwanie: 12 d, 5 g, 32 m

Zwracamy się z prośbą o przerobienie pomieszczenia gospodarczego na pierwszym piętrze na mały aneks kuchenny w którym można by umyć naczynia,przygotować kawę / herbatę, skorzystać z ekspresu, mikrofalówki oraz małej lodówki. W pomieszczeniu mogłyby być dostępne filiżanki/ szklanki w których można by przygotować kawę także dla gości. Mycie naczyń oraz ekspresów w toalecie jest bardzo niekomfortowe i niehigieniczne.

adm
2025-04-09 09:35:56
oczekiwanie: 39 d, 15 g, 16 m

cześć
chciałam zapytać czy na Święta Wielkanocne są przewidziane "bony"?

Odpowiedzi:
Henryk: Jak pewnie zauważyliście, bony zostały wypłacone w 2025r. Co będzie w przyszłym czas pokaże. (2025-05-16 11:41:42)
Obserwator07
2025-05-13 11:46:26
oczekiwanie: 5 d, 13 g, 5 m

Zastanawiam się, czy temat oceny przełożonych jeszcze kiedyś wróci.
Kiedyś pojawiła się taka sugestia i wydawało się, że wzbudziła zainteresowanie, ale od tamtej pory zrobiło się cicho. Może warto wrócić do tej rozmowy – konstruktywny feedback działa przecież w obie strony.

Odpowiedzi:
Jasiu: Nie prawda :) (2025-05-13 15:41:19)
Henryk: Odpowiedź z HR-u z 14/05/2025: "W tym roku firma nie planuje wprowadzać zmian w systemie ocen rocznych." (2025-05-15 08:14:33)
taxi
2025-03-12 13:04:11
oczekiwanie: 67 d, 11 g, 48 m

Dzień dobry. Podobno miała być wywieszona trasa kursowania autobusu do nowej siedziby firmy. Z informacji jakie otrzymaliśmy wynika, że transport będzie jedynie z pod obecnej lokalizacji zakładu tj. z ul. Legionów 255. Czy można zdementować lub potwierdzić którąś z informacji?

Odpowiedzi:
Henryk: Myślę, że ten temat jest już rozwiązany i wyjaśniły się wszystkie wątpliwości. Jeśli czegoś nie wiadomo, to proszę wpisać. (2025-05-16 11:56:54)

spotkanie02.pdf
spotkanie01.pdf

Cześć, to jest strona, gdzie można anonimowo wysłać temat, jaki warto byłoby poruszyć na najbliższym spotkaniu załogi firmy ConTeyor. Zachęcam do uczestnictwa. Strona jest anonimowa, dlatego proszę o kulturę wypowiedzi i szacunek.